Понедельник, 09 декабря 2019 12:58
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает, что в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 8-ФЗ “О погребении и похоронном деле” лицам, взявшим на себя организацию похорон, могут быть оказаны на
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает, что средства материнского капитала могут перечисляться на счета эскроу в счет уплаты цены по договору участия в долевом строительстве. В связи с изменениями в законодательстве перечисление средств сертификата не напрямую организации-застройщику, а на «особый» счет в банке до окончания строительства жилья, не противоречит законодательству о материнском капитале. Таким образом, владельцы сертификатов, желающие с привлечением средств господдержки приобрести строящее жилье, участвуя в долевом строительстве, могут обращаться в Пенсионный фонд с заявлением и пакетом документом. Новый порядок перечисления средств материнского капитала на счет эскроу в счет уплаты цены по договору участия в долевом…
Опубликовано в
Новости района
Понедельник, 09 декабря 2019 12:57
О выплате социального пособия на погребение в Чеченской Республике
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает, что в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 года № 8-ФЗ “О погребении и похоронном деле” лицам, взявшим на себя организацию похорон, могут быть оказаны на безвозмездной основе специализированной службой по делам похоронного дела и погребения гарантированные услуги по погребению либо выплачено социальное пособие на погребение. Социальное пособие на погребение выплачивается в том случае, если погребение осуществляется за счет средств супруга, близких родственников или иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение. Заявление вместе с документами, подтверждающими факт отсутствия работы у умершего пенсионера…
Опубликовано в
Новости района
Пятница, 06 декабря 2019 13:06
О преимуществах перехода на электронную трудовую книжку
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики информирует: с 1 января 2020 года в России вступает в силу федеральный закон об электронной трудовой книжке. Новый цифровой формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа призван обеспечить постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – открыть новые возможности кадрового учета. О том, в чем преимущество электронной трудовой книжки, могут ли граждане и дальше пользоваться бумажной трудовой книжкой, какие сведения о работнике будут предоставлять работодатели, и о сохранности этих данных в интервью ТАСС рассказал глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов. Антон Викторович, с 1 января 2020…
Опубликовано в
Новости района
Пятница, 06 декабря 2019 13:05
Что-то кардинально изменится для работодателей?
Начиная с 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять нам сведения о работниках. Первый отчет о работниках за январь месяц мы получим до 15 февраля. А с 2021 года данные будут предоставляться более оперативно. То есть данные о приеме на работу и увольнении работодатель будет передавать нам на следующий рабочий день. Это нужно для того, чтобы у работника сразу были на руках эти сведения для его последующего трудоустройства. А вот остальные сведения работодатели будут предоставлять также ежемесячно.
Опубликовано в
Новости района
Пятница, 06 декабря 2019 13:05
Работники, которые хотят сохранить бумажные трудовые книжки, должны написать об этом заявление в 2020 году. Кто обязан уведомить об этом работника? Есть ли какие-то сроки уведомления? Как быть, если работник увольняется с места работы, где он писал з
По закону работодатель обязан до 1 июля 2020 года уведомить своих сотрудников об изменениях в трудовом законодательстве. При этом предусмотрено, что гражданин в течение 2020 года должен сделать выбор и написать заявление о том, что он либо оставляет свою бумажную трудовую книжку, либо переходит на электронную. В случае, если работник выбирает новый формат, то бумажную трудовую ему выдают на руки. При увольнении работодатель предоставляет работнику сведения о трудовой деятельности по специальной форме либо в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, — как выберет сам работник. Но если вдруг работник потеряет этот документ, то все сведения всегда можно получить…
Опубликовано в
Новости района
Пятница, 06 декабря 2019 13:04
Предусмотрены ли какие-либо наказания для работодателей за неправильное предоставление данных о работниках в Пенсионных фонд?
Да, в Госдуму уже внесены изменения в Кодекс об административных правонарушениях. Работодатель несет ответственность за несвоевременное, неполное и неправильное предоставление сведений о трудовой деятельности граждан. Если есть нарушения в сроках, полноте и достоверности предоставленной информации, то Пенсионный фонд направляет данную информацию в Роструд. И уже Роструд применяет меры административного воздействия в отношении этого работодателя. В том законопроекте, который поступил в Госдуму, такой мерой является предупреждение.
Опубликовано в
Новости района
Пятница, 06 декабря 2019 13:03
О преимуществах перехода на электронную трудовую книжку
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики информирует: с 1 января 2020 года в России вступает в силу федеральный закон об электронной трудовой книжке. Новый цифровой формат хорошо знакомого всем работающим гражданам документа призван обеспечить постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям – открыть новые возможности кадрового учета. О том, в чем преимущество электронной трудовой книжки, могут ли граждане и дальше пользоваться бумажной трудовой книжкой, какие сведения о работнике будут предоставлять работодатели, и о сохранности этих данных в интервью ТАСС рассказал глава Пенсионного фонда России Антон Дроздов. Антон Викторович, с 1 января 2020…
Опубликовано в
Новости района
Пятница, 06 декабря 2019 13:02
Что-то кардинально изменится для работодателей?
Начиная с 2020 года работодатели будут ежемесячно предоставлять нам сведения о работниках. Первый отчет о работниках за январь месяц мы получим до 15 февраля. А с 2021 года данные будут предоставляться более оперативно. То есть данные о приеме на работу и увольнении работодатель будет передавать нам на следующий рабочий день. Это нужно для того, чтобы у работника сразу были на руках эти сведения для его последующего трудоустройства. А вот остальные сведения работодатели будут предоставлять также ежемесячно.
Опубликовано в
Новости района
Четверг, 05 декабря 2019 13:11
Пенсия военнослужащим
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает о том, что военные пенсионеры получают пенсию по линии Министерства обороны, МВД, УФСИН и ряда других силовых ведомств. Если их пенсия не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания, то федеральная социальная доплата (ФСД) производится им по линии Пенсионного фонда. В Чеченской Республике военнослужащим (членам семей военнослужащих) установлена ФСД, в основном, это получатели пенсии по случаю потери кормильца. С 1 октября размер денежного довольствия военнослужащих увеличивается. И если ранее при увеличении финансового обеспечения пенсионера пропорционально снижался размер ФСД, то сейчас такого снижения не произойдет. 1 апреля 2019 года принят Федеральный…
Опубликовано в
Новости района
Четверг, 05 декабря 2019 13:09
Федеральный реестр инвалидов – удобные сервисы
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает: Федеральная государственная информационная система «Федеральный реестр инвалидов» (ФГИС ФРИ) – это новый инструмент реализации государственной политики в отношении реабилитации инвалидов и их интеграции в общество. ФГИС ФРИ – единая база данных для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, и для органов власти, которые оказывают услуги или меры социальной поддержки инвалидам. ФГИС ФРИ создана для информирования инвалидов о мерах социальной поддержки, повышения качества государственных и муниципальных услуг, организации статистического наблюдения за социально-экономическим положением инвалидов для обеспечения органов власти актуальной аналитической информацией об инвалидах. Разработчиком и оператором системы выступает Пенсионный фонд России. С…
Опубликовано в
Новости района
Четверг, 05 декабря 2019 13:09
Право пенсионера на повышенный размер пенсии, на чьем иждивении находится школьник или студент
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает родителям, на иждивении которых находятся студенты, имеют право на повышение размера фиксированной выплаты к пенсии. Иждивенцами в этом случае являются дети, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Возраст студентов должен быть не более 23 лет. До достижения ребенком 18-летнего возраста повышенная фиксированная выплата родителям-пенсионерам назначается независимо от того, учится ребенок или нет. Повышенная фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии по старости или по инвалидности. При этом учитываются не более 3 нетрудоспособных членов семьи, причем право на эту прибавку к пенсии имеют оба родителя. С…
Опубликовано в
Новости района
Контакты Администрации
Юридический адрес : Чеченская Республика,
Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.
Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90
Почтовый индекс: 366128
E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru
Официальный сайт: http://www.naurchr.ru
Телефоны горячих линий
Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией
+7 871 432 24 63
Скорая медицинская помощь
+7 871 432 23 93
Телефон доверия для детей и их родителей
+7 800 200 01 22
Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)
+7 871 432 25 13
Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР
+7 871 432 22 06
Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений
+7 871 432 24 91
Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей
+7 871 432 24 91
Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки
+7 871 432 24 91
Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей
+7 871 432 24 91
Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам проведения дополнительных мероприятий по иммунизации против полиомиелита на территории республики в 2025 году
+7 961 113 00 95
Горячая линия по вопросу необоснованного завышения цен на продукты первой необходимости.
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственых ценностей, включая противодействие деструктивной идеологии.
+7 871 432 24 91
Телефон "горячей линии" по приему обращений граждан и хозяйствующих субъектов, содержащих информацию о фактах и просроченной задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов.
+7 871 432 24 91