Последние новости
Решение жилищных вопросов остается самым востребованным направлением использования средств материнского капитала. С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Чеченской Республике оказало такую поддержку 1 896 семьям региона.
Распорядиться средствами материнского капитала на улучшение жилищных условий можно после того, как ребенку, с рождением которого возникло право на сертификат, исполнится три года. Исключение составляют погашение основного долга и процентов по жилищному кредиту (займу), а также уплата первоначального взноса по ипотеке. В этих случаях использовать средства материнского капитала можно сразу после рождения ребенка.
Право на дополнительные оплачиваемые выходные дни имеют работающие родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью. Им предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком.
«Поддержка семей, воспитывающих детей с инвалидностью, является важной частью работы Социального фонда России. Эта мера позволяет родителям уделять больше внимания ребенку, решать необходимые семейные вопросы и при этом сохранять возможность получать оплату за предоставленные дни отдыха», - отметил управляющий Отделением СФР по Чеченской Республике Мохмад-Эми Ахмадов.
Школьники и студенты могут трудоустраиваться в период летних каникул без риска потери отдельных мер социальной поддержки. При соблюдении установленных условий специалисты Отделения Социального фонда России по Чеченской Республике сохранят федеральную социальную доплату (ФСД) к пенсии, а также не учтут доходы от такой занятости при назначении единого пособия.
Правило распространяется на детей в возрасте до 18 лет, а также на студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.
Для исключения доходов ребенка из расчета среднедушевого дохода семьи необходимо, чтобы в расчетном периоде он обучался не менее шести месяцев. При подаче заявления через портал государственных услуг нужно указать сведения об обучении ребенка, а затем предоставить в клиентскую службу Отделения СФР по Чеченской Республике справку из образовательной организации.
Дорогие друзья!
В рамках Недели, направленной на снижение смертности от внешних причин, мы хотим напомнить о простых правилах безопасности, которые спасают жизни.
Внешние причины — это не болезни. Это ДТП, несчастные случаи на воде, бытовые травмы, пожары, отравления и падения. Самое горькое то, что большинства этих потерь можно было избежать.
В Отделении СФР по Чеченской Республике особое внимание уделяется мерам социальной поддержки молодых женщин, совмещающих обучение и материнство. Одной из таких выплат является пособие по беременности и родам для студенток, обучающихся по очной форме.
Право на получение выплаты имеют женщины, обучающиеся по очной форме в высших учебных заведениях, колледжах, училищах и техникумах, а также в организациях дополнительного профессионального образования и научных учреждениях, независимо от того, учатся ли они на бюджетной или платной основе.
Пособие выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам. Чтобы получить выплату, будущей маме необходимо подать заявление в течение шести месяцев с момента окончания отпуска по беременности и родам:
Для оформления выплаты очно потребуется представить справку из медицинской организации, подтверждающую период нетрудоспособности, а также справку из учебного заведения об обучении на очной форме с указанием срока отпуска по беременности и родам.
Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и поступления необходимых сведений от организаций и документов женщины. Средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней после принятия решения о назначении выплаты.
В МБДОУ №6 «Гнездышко» ст.Ищерская, 25 июня было проведено мероприятие ко дню Ашура. В ходе мероприятия воспитанников познакомили с историей и традициями священного Дня Ашура. Мероприятие, проводилось с целью воспитание уважения к религиозным ценностям, а также развитие качеств милосердия, доброты и щедрости.
С 15 по 21 июня в нашем районе прошла Неделя профилактики зависимости от гаджетов. Специалисты ГБУ «Наурская ЦРБ» провели ряд информационных и просветительских мероприятий, напомнив жителям о важности цифровой гигиены.В современном мире смартфоны и компьютеры стали неотъемлемой частью жизни детей и подростков. Однако их чрезмерное использование способно нанести серьезный вред как психическому, так и физическому здоровью подрастающего поколения.
Юридический адрес : Чеченская Республика,
Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.
Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90
Почтовый индекс: 366128
E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru
Официальный сайт: http://www.naurchr.ru
Телефоны горячих линий
Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией
+7 871 432 24 63
Скорая медицинская помощь
+7 871 432 23 93
Телефон доверия для детей и их родителей
+7 800 200 01 22
Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)
+7 871 432 25 13
Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР
+7 871 432 22 06
Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений
+7 871 432 24 91
Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей
+7 871 432 24 91
Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки
+7 871 432 24 91
Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей
+7 871 432 24 91
Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам проведения дополнительных мероприятий по иммунизации против полиомиелита на территории республики в 2025 году
+7 961 113 00 95
Горячая линия по вопросу необоснованного завышения цен на продукты первой необходимости.
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственых ценностей, включая противодействие деструктивной идеологии.
+7 871 432 24 91
Телефон "горячей линии" по приему обращений граждан и хозяйствующих субъектов, содержащих информацию о фактах и просроченной задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов.
+7 871 432 24 91