Последние новости
Кабинет плательщика предназначен для всех категорий плательщиков страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование: для организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (далее – работодатели), так и для индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой, не производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и др. (далее – самозанятые плательщики).
Личный кабинет позволяет плательщику страховых взносов экономить время на подготовку и сдачу отчетности в ПФР, осуществлять дистанционную сверку платежей, дистанционный контроль полноты платежей и сверку расчетов с ПФР в разрезе каждого месяца и осуществлять безошибочные платежи в ПФР.
Кабинет включает в себя следующие основные сервисы:
Также с помощью кабинета доступны дополнительные сервисы: справочная информация, бесплатные программы, отправка в ПФР отзывов и сообщений. Количество сервисов, предоставляемых посредством личного кабинета плательщика, будет расширяться.
ПФР приглашает всех плательщиков страховых взносов воспользоваться указанными сервисами. Для подключения плательщика к кабинету необходимо пройти предварительную регистрацию, подав заявку с указанием регистрационного номера в ПФР, ИНН, контактного адреса электронной почты и выбрав один из способов получения кода активации: по каналам телекоммуникационной связи (если плательщик заключил с органами ПФР соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота ПФР по телекоммуникационным каналам связи для представления отчетности), либо по почте заказным письмом на адрес, указанный в выписке из ЕГРЮЛ (ЕГРИП). Код активации направляется плательщику не позднее 5 рабочих дней после дня подачи заявки.
Кроме того, подключиться к личному кабинету плательщика можно обратившись лично в территориальный орган ПФР по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов. В этом случае представитель плательщика лично подает в территориальный орган ПФР заявление, на основании которого осуществляется его подключение и распечатка сформированной регистрационной карты, содержащей сгенерированный пароль. Регистрационная карта выдается лично представителю плательщика после проверки документов, подтверждающих его полномочия.
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики информирует, что страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования или СНИЛС необходим каждому гражданину для формирования будущей пенсии, а также для получения ряда социальных услуг и льгот, в том числе госуслуг в электронном виде.
Страховое свидетельство, содержащее СНИЛС можно получить, обратившись в ПФР или МФЦ по месту регистрации или месту фактического проживания, предъявив паспорт и заполненную анкету. Также СНИЛС можно получить при устройстве на работу: при заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера работодатель отправляет данные работника и заполненную им анкету в территориальный орган ПФР.
Чтобы получить страховое свидетельство для ребенка младше 14 лет один из родителей должен обратиться в ПФР или МФЦ с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребенка. Дети старше 14 лет самостоятельно могут оформить страховое свидетельство, придя со своим паспортом.
В случае изменения личных данных (например, при смене фамилии или имени) необходимо поменять страховое свидетельство на новое. Для этого нужно подать заявление об обмене страхового свидетельства в территориальный орган ПФР или МФЦ лично или через работодателя. Прежнее свидетельство прикладывается к заявлению.
При потере страхового свидетельства восстановить его достаточно просто. Это можно сделать через работодателя, обратившись в отдел кадров с заявлением о выдаче дубликата страхового свидетельства, или лично подать такое заявление в территориальный орган ПФР или МФЦ.
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает, что пенсионные баллы формируются только с официальной («белой») зарплаты. Каждый работодатель должен своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы за всех своих сотрудников, а каждый работающий гражданин имеет право контролировать процесс уплаты.
Для того чтобы приобрести право на получение страховой пенсии по старости в 2017 году необходимо иметь не менее 8 лет страхового стажа и 11,4 пенсионных балла. Новое пенсионное законодательство также предусматривает постепенное увеличение минимального количества пенсионных баллов до 30 и минимального страхового стажа до 15 лет к 2025 году.
Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов за трудовую деятельность можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.
С 2015 года для расчета страховой пенсии введен пенсионный коэффициент (балл), которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных баллов зависит от суммы страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Пенсионный фонд за каждого работника в период осуществления последним трудовой деятельности. И количество баллов, и стаж, в свою очередь, напрямую зависят от факта официального трудоустройства. Чем выше «белая» зарплата, тем больше баллов можно заработать.
Председателем Правительства Российской Федерации Д.А. Медведевым подписано постановление Правительства Российской Федерации «О Всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная практика».
Конкурс будет проводиться в целях распространения лучших практик деятельности органов местного самоуправления городских округов, городских и сельских поселений по следующим номинациям:
- обеспечение эффективной обратной связи с жителями муниципальных образований, развитие территориального общественного самоуправления и привлечение граждан к осуществлению местного самоуправления в иных формах;
- муниципальная экономическая политика и управление муниципальными финансами;
- градостроительная политика, обеспечение благоприятной среды жизнедеятельности населения и развитие жилищно-коммунального хозяйства.
Первичный отбор конкурсных заявок муниципальных образований, принявших решение участвовать в конкурсе, проводится на региональном уровне в соответствии с решениями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Председателем Правительства Российской Федерации Д.А. Медведевым подписано постановление Правительства Российской Федерации «О Всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная практика».
Конкурс будет проводиться в целях распространения лучших практик деятельности органов местного самоуправления городских округов, городских и сельских поселений по следующим номинациям:
- обеспечение эффективной обратной связи с жителями муниципальных образований, развитие территориального общественного самоуправления и привлечение граждан к осуществлению местного самоуправления в иных формах;
- муниципальная экономическая политика и управление муниципальными финансами;
- градостроительная политика, обеспечение благоприятной среды жизнедеятельности населения и развитие жилищно-коммунального хозяйства.
Первичный отбор конкурсных заявок муниципальных образований, принявших решение участвовать в конкурсе, проводится на региональном уровне в соответствии с решениями высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации.
Пенсионные накопления – это часть средств, зафиксированных в специальной части индивидуального лицевого счета гражданина. Они формируются у граждан 1967 года рождения и моложе, в пользу которых работодатель уплачивает страховые взносы, и могут быть выплачены правопреемникам лица, их формировавшего.
Важно подчеркнуть, что фактически правопреемником пенсионных накоплений может стать любой гражданин, вне зависимости от наличия родства с умершим. Но, если в случае с близкими родственниками право наследования наступает «автоматически», то тут законодательство требует своевременную подачу заявления, которое закрепляет правопреемство за тем человеком, которому умерший гражданин пожелал завещать свои накопленные средства. Такой документ необходимо подать в территориальное подразделение ПФР по месту жительства либо в негосударственный пенсионный фонд (в зависимости от того, где формируются средства пенсионных накоплений).
В случае отсутствия такого заявления, эти деньги имею право получить близкие родственники гражданина. Это дети (в том числе, усыновленные), супруг и родители (усыновители). При условии отсутствия перечисленных, обратиться за выплатой могут братья, сестры, дедушки, бабушки или внуки.
Важно отметить, что средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам умершего гражданина только в том случае, если его смерть наступила ДО назначения ему таковых выплат. Исключение составляют лишь средства материнского (семейного) капитала, которые были наплавлены на формирование будущей пенсии мамы. В этом случае семья имеет право выбрать альтернативное направление: улучшение жилищных условий, образование детей, реабилитацию и абилитацию ребенка-инвалида.
Отметим, что если смерть гражданина наступила после назначения ему накопительной пенсии, средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются! Однако если была назначена срочная пенсионная выплата, то наследник может претендовать на ее остаток.
Для получения выплаты (или отказа от получения средств пенсионных накоплений) правопреемникам необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФР по Чеченской Республике в течение 6 месяцев со дня смерти застрахованного лица. В ином случае, срок обращения может быть восстановлен в судебном порядке. Получить консультацию по возникшим вопросам можно по телефону «горячей» линии 8 (8712) 628-660
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики напоминает, что при достижении 80-летнего возраста пенсия автоматически увеличивается на сумму базового размера фиксированной выплаты. Прибавка положена со дня рождения всем категориям получателей пенсий, кроме инвалидов I группы (у них фиксированный базовый размер уже двойной). Также граждане по достижении 80 лет получают право на оформление компенсации по уходу за ними другого неработающего, но трудоспособного человека.
По достижению пенсионером 80-летнего возраста предусмотрено увеличение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости на 100 %. Такой порядок ведется еще с советских времен.
Никаких заявлений подавать не нужно, прибавка в месяц исполнения 80 лет назначается автоматически. Исключение составляют инвалиды 1 группы, у которых фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии уже назначен с момента установления инвалидности 1 группы, независимо от возраста.
Кроме того, пенсионер по достижению 80 лет может обратиться в Пенсионный фонд за назначением ежемесячной компенсационной выплаты по уходу. Положена она в случае, если за ним ухаживает трудоспособный неработающий человек. Выплата составляет 1200 - 1560 рублей, в зависимости от районного коэффициента.
Выплата оформляется по месту нахождения пенсионного дела пожилого человека. Соответствующие заявления должны написать как пенсионер*, так и ухаживающий** человек. Также в клиентскую службу Управления ПФР необходимо предоставить оба паспорта, трудовую книжку ухаживающего (при наличии), а в случае его обучения по очной форме в образовательном учреждении - справку этого учреждения. Если пенсионер не может приехать в Управление ПФР, принимается его нотариально заверенное заявление. Компенсационную выплату пенсионер получает вместе с пенсией, а затем выдает деньги своему помощнику. Важно, что при устройстве помощника на работу он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд для прекращения выплаты. Иначе будет осуществлено взыскание переплат. О трудоустройстве специалисты ПФР все равно узнают из ежеквартальных отчетов работодателей.
* Право на ежемесячную компенсационную выплату имеют пенсионеры:
- граждане 80 лет и старше;
- пенсионеры 55-60 лет и старше при наличии справки врачебно-консультационной комиссии (ВКК) от лечащего врача о необходимости осуществления ухода (к примеру, для пенсионера после тяжелой операции);
- инвалиды 1 группы;
- дети-инвалиды.
** Осуществлять уход может человек, у которого должны соблюдаться комплекс условий:
- возраст от 14 лет и старше (при разрешении органов опеки);
- неработающий;
- не получающий пенсию;
- не получающий пособие по безработице.
Управление ПФР в Наурском муниципальном районе Чеченской Республики информирует, что внештатные работники, с которыми не заключены трудовые договоры, а, следовательно, работодателями не уплачиваются взносы в социальные фонды, а также неработающие матери, занимающихся воспитанием детей, могут уплачивать взносы на свое обязательное пенсионное и медицинское страхование самостоятельно и, таким образом, формировать свою будущую пенсию.
Не менее 15 лет стажа работы и 30 пенсионных баллов потребуется накопить за свою трудовую жизнь тем, кто соберется на пенсию после 2025 года. Пенсионный балл зависит, в первую очередь, от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем на формирование пенсии. Вольнонаемные работники, как правило, трудятся без заключения трудового договора и, соответственно, взносы в социальные фонды за них не производятся. Это же касается и домохозяек, которые занимаются воспитанием детей, работой по дому, но официально не трудоустроены.
Стаж и баллы у этой категории граждан не формируются, право на назначение страховой пенсии они теряют. Таким гражданам будет назначена социальная пенсия, но на 5 лет позже общепринятого пенсионного возраста и сумма ее часто ниже прожиточного минимума (в Амурской области в текущем году он составляет 8796 руб.). Но если так случается, то до минимума производится социальная доплата к пенсии.
Чтобы этого избежать, официально неустроенные работники имеют право перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд самостоятельно. Для этого нужно обратиться с заявлением в территориальный орган ПФР и зарегистрироваться как страхователь, добровольно вступивший в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. С собой паспорт, и СНИЛС.
Баллы и стаж за каждый год начисляются, исходя из сумм страховых взносов от минимального размера до максимального. В 2017 году минимальный размер страховых взносов рассчитывается, исходя их 2 МРОТ – 7500 руб. х 2 х 26% х 12 мес. = 46800 руб.
Максимальный размер взносов в год - 8 МРОТ – 7500 руб. х 8 х 26% х 12 мес. = 187200 руб.
Чем выше взносы, тем больше будет баллов. Годовой взнос можно перечислить как единым платежом, так и разбить – помесячно, поквартально.
С 1 января 2017 года все платежи осуществляются в Федеральную налоговую службу. Реквизиты можно узнать на
Юридический адрес : Чеченская Республика,
Наурский район, г. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.
Тел: 8 871 432 22 84; 8 871 432 25 90
Почтовый индекс: 366128
E-mail: admin-naur@95gov.ru, admin-naur@mail.ru
Официальный сайт: http://www.naurchr.ru
Телефоны горячих линий
Горячая линия Главы района по борьбе с коррупцией
+7 871 432 24 63
Скорая медицинская помощь
+7 871 432 23 93
Телефон доверия для детей и их родителей
+7 800 200 01 22
Горячая линия Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС)
+7 871 432 25 13
Отдел в Наурском районе УФСБ России по ЧР
+7 871 432 22 06
Горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений
+7 871 432 24 91
Телефон доверия по факту выплаты "серой" заработной платы
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам защиты прав потребителей
+7 871 432 24 91
Телефон горячей линии по вопросам оказания субъектам предпринимательской деятельности информационной и консультационной поддержки
+7 871 432 24 91
Номер горячей линии по вопросу гармонизации брачно-семейных отношений и воссоединению распавшихся семей
+7 871 432 24 91
Телефон доверия между инвесторами и ответственными сотрудниками администрации
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам проведения дополнительных мероприятий по иммунизации против полиомиелита на территории республики в 2025 году
+7 961 113 00 95
Горячая линия по вопросу необоснованного завышения цен на продукты первой необходимости.
+7 871 432 24 91
Горячая линия по вопросам реализации государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственых ценностей, включая противодействие деструктивной идеологии.
+7 871 432 24 91
Телефон "горячей линии" по приему обращений граждан и хозяйствующих субъектов, содержащих информацию о фактах и просроченной задолженности по заработной плате перед работниками хозяйствующих субъектов.
+7 871 432 24 91