Прокуратурой района в августе 2015 г.проведена в порядке контроля проверка в ГУП «Винхоз «им. А. Митаева» (далее - Предприятие) в части исполнения трудового законодательства.

В ходе проведенной ранее в феврале 2015 г. проверки установлено, что вопреки требованиям законов о труде по состоянию на 20.02.2015 работникам не выплачена заработная плата за январь 2015 г.Более того, заработная плата работникам Предприятия выплачивалась один раз месяц.

По выявленным нарушениям законов на основании постановления прокурора района Имрана Сербиева директор Предприятия Раиса Масхутова31.03.2015привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ей назначено наказание в виде штрафа в размере 3 000 руб.

Проведенная повторная проверка в Предприятии показала, что Махутовой Р.Г. не приняты меры к устранению ранее вскрытых нарушений законов о труде.

Изложенное послужило основанием для возбуждения в отношении Масхутовой Р.Г.дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного проступка лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное нарушение трудового законодательства), которое рассмотрено и ей назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.

В ходе проведенной ранее в феврале 2015 г. проверки установлено, что вопреки требованиям законов о труде по состоянию на 20.02.2015 работникам не выплачена заработная плата за январь 2015 г.Более того, заработная плата работникам Предприятия выплачивалась один раз месяц.

По выявленным нарушениям законов на основании постановления прокурора района Имрана Сербиева директор Предприятия Раиса Масхутова31.03.2015привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ей назначено наказание в виде штрафа в размере 3 000 руб.

Проведенная повторная проверка в Предприятии показала, что Махутовой Р.Г. не приняты меры к устранению ранее вскрытых нарушений законов о труде.

Изложенное послужило основанием для возбуждения в отношении Масхутовой Р.Г.дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного проступка лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное нарушение трудового законодательства), которое рассмотрено и ей назначено наказание в виде дисквалификации сроком на 1 год.