Порядок поступления граждан на муниципальную службу

Порядок поступления граждан на муниципальную службу

1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
  •  При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
  •  заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
  •  собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
  •  паспорт;
  •  трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  •  документ об образовании;
  •  страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
  •  свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  •  документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  •  заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
  •  сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  •  иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
3. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
4. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
6. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.
7. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
8. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.

График приема граждан

Главы Администрации муниципального

района:

четверг (еженедельно) с 15.00 до 17.00

___________________________

Телефон горячей линии по вопросам гармонизации

брачно-семейных отношений и

воссоединению распавшихся семей 

8(963)5933739

 

Карта Чеченской Республики

График проведения приема граждан

График проведения приема граждан по личным вопросам

Главой Администрации Наурского муниципального района

Кашлюнова Д.В. на I – ое полугодие 2019 года.

11.01.2019 года - в администрации Рубежненского сельского поселения.

25.01.2019 года - в администрации Наурского муниципального района.

08.02.2019 года - в администрации Алпатовского сельского поселения.

22.02.2019 года - в администрации Наурского муниципального района.

08.03.2019 года - в администрации Чернокозовского сельского поселения.

22.03.2019 года - в администрации Наурского муниципального района.

05.04.2019 года - в администрации Наурского сельского поселения.

19.04.2019 года - в администрации Наурского муниципального района.

03.05.2019 года - в администрации Мекенского сельского поселения.

17.05.2019 года - в администрации Наурского муниципального района.

31.05.2019 года - в администрации Савельевского сельского поселения.

14.06.2019 года - в администрации Наурского муниципального района.

28.06.2019 года - в администрации Калиновского сельского поселения.

Время проведения 14:30 ч.

Screenshot 1

Контакты Администрации

Юридический адрес : Чеченская Республика,

Наурский район, ст. Наурская, ул. Х.Батырова, д.37.

Телефон для предварительной записи на прием Главы администрации Наурского муниципального района

Тел: 8 (87143) 2-22-84; 8 (87143) 2-24-91

Индекс: 366128

E-mail: admin-naur@mail.ru,

По вопросам замещения вакантных мест

E-mail: admin@naurchr.ru 

Тел: 8 (87143) 2-24-91

Официальный сайт: http://www.naurchr.ru

Малому и среднему бизнесу

Создание юридического лица «не выходя из дома»

pdf. 1.23 мб

Оказание имущественной поддержки субъектам МСП PDF 1.68 мб

Выбор системы налогообложения малыми и средними предприятиями PDF 0.89 мб

 

 

 

 

 

Яндекс.Метрика